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软件西路人行天桥建设工程-软件西路人行天桥建设工程_软件西路人行天桥建设工程补充公告

· 2025-02-24
招标项目名称: 软件西路人行天桥建设工程_软件西路人行天桥建设工程
标段(包)名称: 软件西路人行天桥建设工程
公告性质: 更正公告
公告内容
软件西路人行天桥建设工程补充公告补充公告

软件西路人行天桥建设工程(项目编号:JG2025-0567)补充公告

各投标单位:

软件西路人行天桥建设工程(项目编号:JG2025-0567)已于2025211日在广州交易集团有限公司(广州公共资源交易中心)网站等媒介发布招标公告。现对原招标公告、招标文件作出修改与补充,原招标公告、招标文件中其他内容不变,如原招标公告、招标文件内容与本补充公告内容存在矛盾的,以本补充公告内容为准。如对同一事项的表述与之前所发出的招标公告不符,则以本补充公告为准。

一、对招标文件相关内容进行调整:

(一)对第二章 开标、评标及定标办法-二、开标、评标及定标办法通用条款-附表四内容进行修改,修改后内容如下:

原文:

附表四 技术标详细审查评分表

技术标详细审查评分表

评分

项目

评分内容

分值

评审标准

一、项目管理机构能力(40分)

项目负责人

12

1.拟委派的项目负责人具有市政工程相关专业中级或以上技术职称的,得6分;其它不得分,本小项最多得6分。

2.项目负责人具备工作经验5年(不含)以上的,得6分;工作经验3(不含)-5年,得3分;工作经验1-3年,得1分;其它不得分;

备注:(1)本项最多得12分。(2)须提供职称证、大学专科或以上学历毕业证扫描件。(3)项目负责人工作经验年限以大学专科或以上学历毕业证的颁发日期开始计算至投标截止时间止。

技术负责人

12

1.拟委派的技术负责人具有市政工程相关专业高级或以上技术职称的,得6分;其它不得分;

2.技术负责人具备工作经验5年(不含)以上的,得6分;工作经验3(不含)-5年,得3分;工作经验1-3年,得1分;其它不得分;

备注:(1)本项最多得12分。(2)须提供职称证、大学专科或以上学历毕业证扫描件。(3)技术负责人工作经验年限以大学专科或以上学历毕业证的颁发日期开始计算至投标截止时间止。

安全负责人

8

1.拟委派的安全负责人具有安全工程相关专业或市政公用工程类相关专业中级技术职称的,得2分;具有安全工程相关专业或市政公用工程类相关专业高级或以上技术职称的,得4分;其它不得分,本小项最多得4分。

2.拟委派的安全负责人具有有效期内专职安全员的安全生产考核合格证(C类)或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证证书(C3)的得4分,其它不得分;

备注:1本项最多得8分。2)须提供专职安全员的安全生产考核合格证(C类)或建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证证书(C3)、职称证书扫描件。职称证书按最高级别计分,不累计计算。

造价负责人

8

1.拟委派的造价负责人具有工程造价类或经济类相关专业技术职称的,得2分;具有工程造价类或经济类相关专业高级或以上技术职称的4分;其它不得分,本小项最多得4分。

2.拟委派的造价负责人具备工作经验5年(不含)以上的,得4分;工作经验3(不含)-5年,得2分;工作经验1-3年,得1分;其它不得分;

备注:(1)本项最多得8分。(2)须提供职称证书扫描件、大学专科或以上学历毕业证扫描件,职称证书按最高级别计分,不累计计算。(3造价负责人工作经验年限以大学专科或以上学历毕业证的颁发日期开始计算至投标截止时间止。

二、企业资信(30分)

企业业绩

10

投标人自2021年1月1日至投标截止时间止完成过质量合格且中标金额大于或等于450万元的市政公用工程施工业绩,每项得2.5分,本项最高得10分。

企业获奖

15

投标人自2021年1月1日至投标截止时间止承接的市政公用工程项目获得过省级或以上工程质量奖项每个得5分,市级工程质量奖项每个得2.5分。本项最高得15分。

第三方评价

5

投标人近三年(2021、2022、2023年度)取得纳税信用A级纳税人3年,得5分;取得2年的,得3分;取得1年的,得1分;其它不得分。

三、施工组织设计(30分)

施工进度计划及工期保证措施

6

优:工期在招标文件要求的基础上合理提前,且施工进度计划合理可行、保证措施明确具体,得6分。

:工期在招标文件要求的基础上合理提前或工期满足招标文件要求,且施工进度计划较合理可行、保证措施较明确具体,得4分。

中:工期满足招标文件要求,施工进度计划基本合理可行,保证措施一般,得2分;

差:不满足前述要求者,得0分。

施工组织方案与技术措施

6

优:施工组织方案及施工方法先进,工程重点难点、施工关键技术工艺把握及应用准确,技术措施可以充分保障工程质量、工期和施工安全生产,且含有具体绿色施工措施,得6分。

良:施工组织方案及施工方法较好,工程重点难点、施工关键技术工艺把握及应用较好,技术措施能较好保障工程质量、工期和施工安全生产,且含有相关绿色施工措施,得4分。

中:施工组织方案或施工方法一般,或工程重点难点、施工关键技术工艺把握及应用基本可行,或技术措施能基本保障工程质量、工期和施工安全生产。且含有相关绿色施工措施,得2分。

差:不满足前述要求者,得0分。

施工质量保证措施

6

优:施工质量保障体系健全,质量保证措施充分、合理可行,得6分。

良:施工质量保障体系较健全,质量保证措施较充分、较合理可行,得4分。

中:施工质量保障体系一般,质量保证措施一般、基本合理可行,得2分。

差:不满足前述要求者,得0分。

安全文明施工措施

6

优:有健全的安全文明施工保障体系,各项保证措施明确、具体、可行,得6分。

良:有较健全的安全文明施工保障体系,各项保证措施较明确、较具体、较可行,得4分。

中:安全文明施工保障体系一般,各项保证措施一般,得2分。

差:不满足前述要求者,得0分。

绿色施工措施

6

优:有健全的绿色施工保证体系和组织机构(有机构框图),绿色文明施工和环境保护各项措施明确、具体、可行,结合本项目具体工作内容拟采用高新技术产品(有效期内)的,得6分。

良:有较健全的绿色施工保证体系和组织机构健全(有机构框图),绿色文明施工和环境保护各项措施较明确、较具体、较可行,得4分。

中:绿色施工保证体系和组织机构一般(有机构框图),绿色文明施工和环境保护各项措施一般,得2分。

差:不满足前述要求者,得0分。

合计(一+二)

100

备注:

1、项目管理机构能力人员:

人员仅指投标人自身人员,如投标申请人为集团公司,则不含集团下属具有独立法人的子公司的人员,但包含非独立法人的分公司人员;同样下属具有独立法人的子公司也不得使用集团公司的人员。投标人应同时提供上表中的人员2024年11月社保证明文件扫描件(具体按当地社保系统所能查询的最新记录为准)。项目管理机构各岗位人员不得相互兼职。若发现弄虚作假的,则将其行为纳入不诚信名单,招标人保留上报给行政主管部门的权力。不符合条件或无提交相关资料的不计分。

2、类似施工业绩:指市政公用工程施工总承包(或勘察设计施工总承包或设计施工总承包或设计采购施工总承包或勘察设计采购施工总承包项目施工部分业绩)。

需提供业绩的提供中标通知书或免招标的相关证明、合同(不含补充合同)关键页或协议书、竣工验收报告或工程竣工备案表或建设工程质量监督部门出具的工程竣工合格验收的证明(验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章)的扫描件。时间以竣工验收时间为准,金额以中标通知书为准,中标通知书上没有金额或免招标的,以施工合同(不含补充合同)或协议书为准,验收资料至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。如为勘察设计施工总承包或设计施工总承包或设计采购施工总承包或勘察设计采购施工总承包项目的,则投标人须为该项目的唯一施工单位。提供的材料不符合上述条件或未提供上述资料的,该业绩不予认定。

3、企业获奖:

1)国家级工程质量奖项指的是:包括但不限于鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程金质奖、国家优质工程奖;省或市级工程质量奖项指的是:包括但不限于省、市级建设主管部门或行业协会颁发的工程质量奖项;工程质量奖项不含安全文


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